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Unser Angebot Der KATHARINENHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet: einen verlässlichen Arbeitgeber und einen sicheren Arbeitsplatz monatliches Gehalt ab 3.800 € brutto (Vollzeit, ohne Zuschläge) 13
abwechlungsreiche Aufgaben monatliches Gehalt ab 3.800 € brutto (Vollzeit) + Zuschläge 13. Monatsgehalt und Demenzzulage flexible Arbeitszeiten (Wunschdienste, Voll- oder Teilzeit) individuelle Einarbeitung
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von Verpflegungsmehraufwand (28 Euro netto/Tag) Kostenlose Unterkunft wird zur Verfügung gestellt Super Kollegen & verlässliche Teams Abwechslung pur, jeder Tag ist anders Einsatzort in Absprache mit Planungssicherheit
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und Beruf legt, sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7.1 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.595,83 € und 3.974,34 € brutto/ Monat je
. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 3.800 bis 4.000 € monatlich brutto) zusätzliche
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 3.800 bis 4.000 € monatlich brutto) zusätzliche
eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6
Basis (Minijob) mit einem Stundenlohn von 14,00 Euro brutto pro Stunde, eine betriebliche Altersvorsorge nach Satzung der RZVK sowie attraktive Schichtzuschläge. Solltest du eine Fachkräftequalifikation
Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7.1 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.595,83 € und 3.974,34 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat
Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
sind für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Als Bezahlung bieten wir Ihnen zunächst 3.188,00 Euro brutto, zuzüglich steuerfreier Zuschläge. 35 -Stunden-Woche 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich 4 freie Tage für Schichtdienst
Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten
, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten
, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Gute Bezahlung nach Tarif + on top 500 € Brutto im Monat Einen Dienstwagen (auch für die private Nutzung
- und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2
und Teamorientierung persönliche Zuverlässigkeit und technisches VerständnisFür diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von monatlich € 3.487,- brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung
Zuverlässigkeit und technisches Verständnis Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von monatlich € 3.824,- brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten). Für nähere fachliche
mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto) Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto) Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres
gem. der Entgeltgruppe 7.1 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.595,83 € und 3.974,34€ brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat
mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld • Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder
€ Stundenlohn brutto) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld • Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts • Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel
mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld • Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto
, dann bewirb dich jetzt wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir suchen dich im Rahmen der Direktvermittlung. Diese Position ist bis zu 50.000 € brutto dotiert und ist in Vollzeit zu besetzen
Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro
Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro
und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr… Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner Sarah Loebel
) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) von bis zu 4.000 € brutto Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
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für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Du möchtest mehr von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten
€ - 3302,19 € *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt in den oben genannten Bereichen in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info. Deine Benefits
: Ein starker Verbund macht es möglich: Wir arbeiten nach der tariflichen Eingruppierung des AVR der Caritas. Ihr Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger liegt bei 3.304,69 € brutto/Monat (zzgl
es möglich: Wir arbeiten nach der tariflichen Eingruppierung des AVR der Caritas. Ihr Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger liegt bei 2.751,14 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) und staffelt
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Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 €)Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und lernst die Annahme von Gütern und Prüfung
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